【職場老實說】職場老鳥駕輕就熟的8個生存原則：不用討好所有同事，但絕對不要跟任何人交惡

在名為職場的江湖上，最忌諱的就是公私不分的人，每個人都有自己的私事要處理，人人都有可能遇到失戀、失婚、生病、吵架、出意外等事件，但絕不能把個人情緒帶到工作上。若只是影響其他同事的心情，頂多被受你遷怒的同事私下討厭，但要是連帶影響到公事進度或結果，那你絕對會被所有人列為頭號黑名單！

不管你平常多認真、多努力、業績多好，只要在辦公室發脾氣一次，你整個人的名聲就毀於一旦。在這裡說的不是那種默默的生悶氣，而是當著全辦公室的面拍桌大罵或跟同事吵架的情況。或許有人會認為太過誇張及戲劇化，不過令人驚訝的是，這樣的場景在職場生涯中還不少見。而且只要你在眾人面前發過一次脾氣，你的修養和形象就一去不復返，因此儘管職場上爛事一籮筐，但為了往後幾十年的自在生存，記得「忍一時風平浪靜」啊！

想要在職場安穩的生存，你不一定要超級外向，也不用討好所有同事，但絕對不要跟任何人交惡。你可以默默不喜歡某些同事，但切記不要耍白目跟他們起正面衝突。職場老鳥都知道，沒事不要亂得罪人，也不要傻傻的到處樹敵，畢竟有些人玩起心機是心狠手辣的，哪天你不知不覺被人用計弄走了都不曉得，倒不如和氣生財！

就算你是個熱心助人的善良大好人，在職場上還是奉勸沒事不要多管閒事，自己份內的工作先做好，若真的有人請你幫忙你再出手；若沒有人拜託你，盡量別自告奮勇提出幫忙的要求，也許你自以為釋出善意，但其實對方認為是雞婆，反而造成其他同事的困擾，那就浪費了你的一片好心了。

出社會後難免會需要應酬，儘管我們都很珍惜自己的下班閒暇時光，但有時上司主動的邀約聚餐，還是盡量別拒絕，就算真的不想去也要找一個正當理由，例如必須回家照顧家中長輩等等。畢竟主管都親自開口邀約，還是要顧全上司的面子，免得被他們歸類為不合群的傢伙，偷偷在心中記你一筆！

大家都知道，上位者並不是什麼都懂，而是所有公司的一切都要涉略，因此有時他們在開會時會有不慎講錯的時候，此時就算你是那個專業的佼佼者，也不要當面糾正老闆，主要是為了保全老闆面子，其次是就算你敢開口跟他爭，你也爭不贏的，而且反倒會讓你在老闆心目中留下不好的印象。

不管是開會、相約見客戶，只要你有需要和主管一起出席的場合，除非他本人下聖旨說你可以晚點到，不然盡量別讓上司等你。身為老闆的行程十分繁忙，若他都已經遲到了你還比他晚到，你在他心目中絕對會被大大扣分，因為你不僅沒有時間觀念，而且連尊重都不懂，下一波的裁員名單你肯定會第一個被放進去！

儘管對無意義的加班文化感到相當不齒，但這根深蒂固的陋習，在社會上一時半刻也很難改善，因此只能用自己的方式巧妙的對抗這壞習慣。只要你把自己的工作完成，且不會影響到其他人的工作進度，那準時下班一點問題也沒有，但當大家都還在埋頭加班的時候，最好還是低調一點行事，不需要走到別人旁邊大聲道別，好像要昭告全公司「本人現在要下班了喔！」「我不用加班我還有自己人生要過喔！」。你就默默地用通訊軟體跟同事Say Goodbye，然後安靜的打卡下班離開就對了！

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